中国保险经纪公司十大排名(保险经纪公司十大排名2020)

明亚是中国保险经纪的开创者,也是排名头部的保险经纪公司之一。从2004年创立,至今已经走过了17个年头。明亚在全国设立了26个省级分公司,合作保险公司100多家,在售产品1000多种。?

明亚是保险行业的学习委员 ,明亚人普遍爱学习,尚专业,据说保险公司核赔老师如果看到是明亚出的保单都会额外慎重。这一点毫不夸张,明亚的培训课程非常丰富,重疾、年金、寿险、意外、医疗、团财等等,不论你想在哪方面发展,都有特别好的资料、课程等着你,只要你想学习,每天都有源源不断可以自选的学习课程。公司在险种上也没有倾向、诱导,不额外侧重利润高的险种,以学究精神对待每一个很小众的险种,因为明亚是希望我们成为客户家庭全方位的保险顾问。

明亚因为鼓励专业价值,鼓励沉下心来做业务,鼓励工匠精神,所以把更多的利益分到一线业务人员,对新人来说更加友好。明亚是一家开放、自由的公司,这里没有话术、没有产品宣导甚至考勤都可以自由选择,无论是新人还是队长都一样要潜心做业务,而不是搞人海战术“孩儿们,你们冲啊!”自己选择躺赢。明亚的内勤和外勤小伙伴很和睦,不同团队之间的伙伴也很友好,只要你有问题,很快就能得到认识的或不认识的人的热心回复,所以作为新人的你,只需要轻装而来即可。

明亚入职流程不复杂,但非常严格。在全行业到处抢人,只要是个人,只要想入职,一路绿灯的情况下,明亚依然在考试、培训方面要求比较严格。新人衔接培训,历时4个多月,内容多,强度大,持续时间长,确保每个跟着队伍的新人,从一个完全没有基础的小白,成长为能够独立完成家庭保险规划的专业人士。

Step 1:联系我(帮您对接想要去的全国各分公司)

Step 2:参加每月举办的事业说明会(COP),受疫情影响也有可能是线上

Step 3:提交入职所需材料,这些资料和我们入职其他公司差不太多,明亚要求最低大专学历

Step 4:参加每月开班的新人班培训,必须线下参加,受疫情影响各分公司集中学习天数不等

Step 5:完成明亚线上经纪人学习和考试

Step 6:开通工号

Step 7:参加为期4个月的衔接培训

Step 8:4个月后基本是正式出炉,开始海阔凭鱼跃,天高任鸟飞了

所以,如果你要入职明亚,建议你提前做好这几点准备:

(1) 初期留出学习时间并持续输出

明亚现在85%都是以前没有从事过保险行业,白板入行的,所以前4个月的学习是不能偷懒的。要留出足够的时间来系统性的学习,有些新人很快就展露了头角,上手非常快,就是新人期花了大量功夫去学习的人。

光学习还不行,还要把学习完的知识输出出来,只有当自己输出了有质量的导图或者文章等才能代表你真的是认真学习过了。而你学习中所记录的笔记投放在网络上,积累到一定时间,你会获益无穷。

当然也不能陷入到学习中不能自拔,毕竟,有业绩,生存下来不被销号才是第一要务,边学习也要边有客户去谈,带着实践中的问题去学习效率会更高。

(2) 不要有赚快钱的心理

不要被朋友圈各种年薪百万、奢侈晚宴、豪华旅行等图片所迷惑,各行各业都有收入金字塔,站在塔顶的永远只是少数人,大部分还是处在金字塔底端,保险行业更甚,收入高的高的惊人,收入低的也低的可怜。真相是大部分人都还处在城市的平均工资水平,还不包括每个季度业绩挂零,被销号出局的那群人。

不可否认,对于一个没有光鲜的学历、没有强大的人脉、没有耀眼的背景的草根来说,保险行业出现过太多励志的成功案例,他们让人无限向往,只是进来后才发现,梦想和现实差距太大,成功被放大了无数倍,金字塔顶的太阳下面不知道埋葬了多少颗默默无闻的小星星。

当然,只要在保险行业这个英雄不问出处的行业,踏踏实实的一步步去做,坚持下来肯定是能赚到钱的,而且随着专业的提升,客户的累积,口碑的建立,团队的壮大,收入会以肉眼可见的速度增长,极有可能会远超你原来所在行业的收入。

(3) 永远不要忘记勤奋

无论做什么行业,如果不是身怀绝技,那就一定不要忘了勤奋。一份耕耘一份收获,放之四海而皆准。见了10个客户没成,那么就去见100个客户。写了10篇文章没有人来咨询,那么就去写100篇文章……我们身边的大神,每每看了她们的勤奋,自己都觉得汗颜,每天服务那么多客户,还能保持文章一天一更,她们不成为大神都没有天理!

有人说我也很勤奋,能吃苦,但是怎么就是没有效果呢?要么就是方法不对,多学习学习其他大神的文章,他们的排版和行文风格是什么样子;要么就是时机未到,我曾经有个客户来咨询,居然是看了我两年前的一篇文章,所以如果没有其他优势,请不要吝啬你的勤奋。

(4) 不要过度迷信大团队

很多人来明亚想选择人多的大团队,选择团队重要吗?

既重要,也不重要。如果您有很强的自驱力,在那个团队都能闪闪发光,如果您自律性比较差,需要时刻有人拿着小鞭子赶着您往前走,那在哪个团队都没什么区别,因为可能最终大概率会被淘汰掉。

一个人的有效管理宽度是7个人,不要迷信跟着大神就能业绩好,跟着大团队长就能得到更好的资源和支持。师傅领进门,修行在个人。师傅会告诉你怎么去捞鱼,那些地方能捞到鱼,最终能不能捞到鱼还得看自己的领悟能力和实践能力,没有人会把自己的客户白白送到你的手里。

所以选一个你喜欢的、三观一致的师傅,跟随他(她)就好了,毕竟以后要经常在一起打交道,彼此信任谈得来很重要。在你学习的时候,能帮你指引学习方向和重点,在你需要帮助的时候,能帮你详细分析和复盘,在你有挫败感的时候,能鼓励你给你打气就挺好了

(5) 不要玻璃心

曾经有个小伙伴,特别不好意思说她做了保险,生怕身边的朋友因为她从事了这个职业而躲着她,所以她的客户几乎都来自网络的陌生客户,直到她慢慢站稳了脚跟,她身边的朋友才知道了她一直在做保险经纪人,而且还做的非常不错。朋友说你为什么不告诉我呢?我去年家里买了几份保单,要是知道你在做保险,肯定会找你买了。

所以说,有的时候是你自己想多了,只要不是强买强卖,死缠烂打,她有需要,我正好专业,不是刚刚好吗?

面对客户也一样,客户问一些否定问题很正常,我们要学会理解客户,有的时候挑东西的人才是真正的买家。

(6) 坚持你的一个爱好

前几天报道中国石油大学华东校区的一个食堂大师傅去冬奥会当裁判了,真的是凭实力跨界,让人叹服!我们保险经纪人怎么能落后呢,如果不是宝宝还小脱不开身的宝妈,请坚持一个爱好。明亚非常鼓励大家多种形式的展现自己的个性,既丰富了自己的生活,又扩大了自己的圈子,交到很多各行各业的朋友,把保险润物细无声的融入到我们的生活。你来到明亚就会发现身边的明亚伙伴一个比一个多才多艺,一个比一个身怀绝技。

……

目前团队有来自全国各地的小伙伴,无论你来自哪里前进的路上都不会孤单,团队从业务发展、产品研究、个人和团队发展、客户服务、理赔处理等各个方面,提供给新来的伙伴可借鉴的方法和经验,帮助新人快速熟悉保险业务和展业。

最后,请大家在入职前一定要思考清楚,你想要在这个行业获得什么?并打算付出多少来达成心愿。保险是一个非常有前景的朝阳行业,如果决定了那就全力以赴,加入我们,我们可以一起帮到人、实现人生价值。一个人可以走的很快,一群人可以走的更远。

Shoot for the moon. Even if you miss, you'll land among the stars.

上天揽月吧, 即使错过 你也会落在群星之中。